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劳务派遣与合同工的区别在哪里

文章来源:/news/124.html发表时间:2018-08-29

很多人不懂的劳务派遣与合同工的区别在哪里,我们都知道在公司上班一般会签订劳动合同,但有的人属于劳务派遣,下面,就由粤宝小编来为您讲解一下他们之间的区别吧,希望能够帮助到你。

劳务派遣与合同工的区别在哪里

如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。

如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司解聘的话,本人会直接被退回派遣公司。

《劳动合同法》第66条规定

“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”

以上则是粤宝小编给出来的问答了,在一般情况下,合同工和劳务派遣是由很大的区别的,合同工应该和这个公司签订劳动合同,但是劳务派遣应该和劳务派遣公司签订劳动合同,并不和这家公司签订劳动合同。

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